离职工资结算咨询

根据西班牙劳工法规定，无论是自愿离职还是被辞退，无论有无居留，均适用于以下结算标准：固定工资 + 度假工资（全保为每月2天半）+ 每年额外2月工资 + 超时工资（全保标准工时为40小时/周）。如无正当理由被辞退，可额外索取赔偿，金额上不封顶。温馨提示：在离职签字时建议写上 (NO CONFORME)。