欧浪新闻 · 2021/2/22 · 马德里/柳传毅
【欧浪网】华商注意!西班牙推出性别平等法 违者罚款6千欧元
从2021年3月7日起,拥有工人超过100人的公司必须依据西班牙《均等法》(Real Decreto Ley 6/2019)制定一个平等计划,法律并规定了处罚条例,无计划者可以被罚626至6250欧元。
欧浪新闻2月22日(马德里 柳传毅编译) 西班牙《经济学者》表示,从2021年3月7日起,拥有工人超过100人的公司必须依据西班牙《均等法》(Real Decreto Ley 6/2019)制定一个平等计划,法律并规定了处罚条例,无计划者可以被罚626至6250欧元。同时,雇员人数在50至100之间的公司也有法律义务,达到该阈值的公司须根据Real Decreto 901/2020法令谈判目前的平等计划。
西班牙所谓平等法和企业平均计划,针对西班牙职场里的性别待遇平等和性别歧视和侵犯制订,过去两年,西班牙国家统计局的调查认为,处在同等职位的女性的工资比男性要低30%,世界劳动组织指出西班牙企业有严重的性别歧视,并敦促西班牙减少性别待遇差异。西班牙为此在两年前出台Real Decreto Ley 6/2019号皇家法令,下令大小企业必须制订一个平等计划,新一轮规定从3月7日起执行。
新的平等法规定意味者为企业划定一个实施平等待遇和就业机会的路线图,企业的平等计划必须包括一项在性骚扰或基于性别骚扰情况下的预防性行动议定书,以及一个基于性别暴力案的特别回应计划。企业的平等计划除了必须包括对各种性别歧视和侵犯行为的行动协定外,还必须包括职员薪酬记录,不仅影响到一般的合同员工,还影响到整个单位,包括高级管理人员和高级职位人员的报酬。
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