【欧浪网】欧盟制定最低工资立法 西班牙最低工资须升至1200欧元

欧浪网1月14日（马德里/柳传毅编译） 西班牙关于是否应该逐渐提高最低基本工资SMI至1200欧元的争辩或者会就此终结，同意不同意也好，可能都要提升至西班牙中等收入的60%，也即1200欧元，这是因为欧盟委员会的立法所致，新的欧洲立法将要求欧盟28国的最低基本工资必须相当于本国中等收入的60%，这也是西班牙当前要寻求的目标，预备是今年内，把SMI从当前900欧元升至1000欧元，到2023年升至1200欧元，因西班牙的中等收入为2030欧元/月薪。

依据欧洲新闻社报道，经过表决同意后，欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩（Ursula von der Leyen，德国人）宣布欧委会将从本周起开启关于制定欧盟最低基本工资指数的立法讨论，立法目标是通过这个欧洲最低工资机制，要求所有成员国必须指定一个本国的最低基本工资指数，该指数必须相当于本国中等收入水平的60%（El mecanismo, que aspira a que en todos los países se fije una remuneración mínima equivalente al 60% del salario medio nacional）。

照此，西班牙最低工资指数SMI当前为900欧元月薪，依据西班牙国家统计局，西班牙一份中等月薪为2030欧元，等于西班牙还有300欧元调升空间。这也是本届西班牙政府的目的，试求是到2023年时将SMI升至1200欧元。过去一年多，西班牙央行、政坛右派和全国企业会都反对大幅提升SMI，但如今在欧盟法律敦促下，反对理由可能被削弱。依据欧盟的通报，制定欧洲最低工资指数的同时，伴随立法措施还包括设立一个欧洲通用的失业保障金。

依据欧盟委员会解释，立法目标是“加强欧盟伙伴国家之间的经济融合，降低发生在无国界欧盟劳动力市场倾销工资的风险，挽救1.10亿欧盟贫困收入者”。这里的意思是说，平衡欧盟区域发展，降低目前发生的低收入国家劳力蜂拥向高收入国家工作的现象，例如，一些欧盟的最低工资可达两千多欧元，而那些东欧国家则低到几百欧元，收入差距达10倍。

于12月1日新近上任的冯德莱恩女士（图）表示，欧盟委员会定下了“百日立法日程”，让这个社会型措施（保额议程包括环境法）尽快被通过和在各国施行。依据透露，欧盟的目标是在2024前，所有成员国的最低基本工资被调升至本国中等收入水平的60%。

以下为当前欧洲国家年度最低净工资排名： 丹麦27341€，挪威26199€，卢森堡21489€，荷兰18750€，爱尔兰18535€，比利时18312€，英国18184€，芬兰17899€，奥地利17115€，意大利16679€，瑞士15912€，法国14194€，德国13810€，西班牙11573€，以上是年入过万的14个国家。

塞浦路斯9573€，马耳他8178€，斯洛文尼亚8004€，葡萄牙7476€，希腊6552€，爱沙尼亚6197€，斯洛伐克5160€，以上为年入五千以上国家。

然后是最低工资国家：克罗地亚4857€，波兰4559€，捷克4290€，拉脱维亚4154€，立陶宛4029€，匈牙利3704€，罗马尼亚3252€，保加利亚2902€。

此处为税后最低净工资，例如西班牙，若以11573€年薪为计，等于税后净工资为826€（14月薪）。西班牙最低工资指数SMI为900€/14月薪，年度税前收入为12600欧元。

这里也看出最高和最低的巨大差距，如丹麦最低年薪为2.7万欧元，最低的保加利亚则仅有0.29万欧元，等于保加利亚最低月薪指数不到300欧元。