【欧浪网】最后定案：个体户多交社保64欧元 换来福利保障改善

图：新闻会上一脸严肃的ATA会长、劳工部长和UPTA会长（Expansion图片） 欧浪网11月22日马德里（柳传毅） 欧洲新闻社报道说，西班牙劳工部和西班牙两大个体户工作者协会ATA和UPTA达成最终协定，确定从明年1月1日起，个体户工作者（trabajadores autónomos）的社保缴纳从当前的278欧元升至283欧元，为每月多交5.36欧元，折合全年增加负担64欧元，但换来工作保障改善；公司类型个体户（autónomos societarios）则从当前的357欧元升至364欧元，每月升幅为6.89欧元，全年多交82欧元。以上关于个体户和专业服务工作者的社保缴纳改动在今日的协商会上达成最后共识，也即属于最终的定案，从明年开始实行。但由于还有其余项目和细节未曾最终确定，今日达成的协定共识还未正式签字。无论如何，这个改动影响到全国320万自治式小型商店个体户业主、专业服务工作者以及公司个体户，具体的修改如下： 普通个体业主和专业工作者 指小商店业主、提供专业服务的工作者（autónomos-如运输工、各种修理工/服务工等），当前，这一业主群的社保最低税基目前为923欧元，依据29.8%税率，即每月缴纳278欧元，明年起，最低税基上升1.25%，至944.35欧元，税率升至30%，等于明年1月起的月交为283欧元，全年增加负担64欧元。以上改动影响到所有华人小商店业主，因多数人属于这一纳税群。

公司类型个体户业主 指属于Pymes小型商业公司业主（autónomos societarios），这些业主的社保缴纳也多数采用个体模式，例如多数华人的批发公司都属于有限公司S.L.。当前这一纳税群的最低税基为1198欧元，月交357欧元，明年起的百分比升幅类似前者，即最低税基升至1214欧元，月交为364欧元，折合全年增加负担82欧元。以上改动影响到几乎所有从事批发商业的华人有限责任公司。

依据两大业主协会的通报，以上改动基本是定案，但同时是一个过渡性的改动，因政府劳工部的最终目的是让个体户依据其真实收入采用于X百分点来缴纳业主社保。

多交社保换来保障改善 小型商业老板明年起多交社保60-80欧元，换来的待遇是改善了病假、失业、工伤事故的保障，尤其是放宽个体户业主在倒闭、失业时更容易申请到失业金，具体为： 发生丧失工作能力的工伤、病假时，从即日起可领取常见事故保障金，以及享受持续型培训和行业回归权利；在事故后的次月起无需缴纳社保，直至其重返岗位。

有新生育的女性，在其生育产假过后重返岗位工作时，此后的12个月社保仅需60欧元一月。

“个体户们浑身发热和非常冒火” 另外，当前鼓励新创业的“50欧元社保包月制”（tarifa plana），明年起升至60欧元，也即变成“60欧元包月”。这个极低社保的“包月法”适用于所有新开业的个体户业主。

至于个体户申请失业金有何条件，则尚未达成最后确定，政府劳工部仅同意放宽门槛，但无具体内容，因此尚有待进一步关注。

或者因“包月制”被升价以及诸如失业权等措施还未明朗化，ATA协会会长Lorenzo Amor虽是同意了协定，但在今日早上接受RNE电台采访时指出：“个体户们浑身发热和非常冒火”（·los autónomos están calentitos y muy cabreados），因为劳工部给出的很多措施很多含糊不清，而个体户小业主们是需要清晰、明确的措施。

推荐阅读 【欧浪网】打破金融巨头垄断 政府将设立国有商业银行