【欧浪网】各国企业员工奖赏大比拼 中资最大方！

图片来自网络 欧浪网（记者，小馨）中国新年之前，许多企业都开始给员工发放福利，福利的种类也多种多样，从过去年前分发各类年货，到直接发红包，再到福利旅行，如今，中国企业给员工的福利花样越来越多，连“旅游”都可以赠送。近日，有机构对全球各国企业老板的福利内容进行分析，发现中国和印度的老板最大手笔，西班牙公司老板给员工提供的健康福利更多，而拉美老板则有些小气了。

在经济处于全胜发展当中的亚洲国家里，印度企业和中国企业成为典型代表，为了鼓励员工，奖品福利都花样百出。最近，一名印度老板为旗下员工送出了至少1200辆汽车和400套公寓，这位慷慨的企业领导名为Savji Dholakia，今年53岁，拥有一个家族集团。这种现象并不罕见，在中国，也有企业老板为了奖励员工，在年关之前，赠送优秀员工小户型住宅或国产汽车作为鼓励。

但是说到最著名的中国式奖励，西媒还是首先想到了集体旅行。“近年来，在中国，为了奖励员工，企业往往已经不再选择在春节之前发送年货这样单一的举动，而是在适合旅行的季节，组织企业优秀员工前往境内外著名城市旅游。”中国天狮集团已经被西媒当做中国式土豪奖赏的典型。“中国天狮集团，从2000年开始，就陆续为旗下优秀员工的海外旅行买单。去年春天，就有2500名天狮集团员工来到西班牙，这一旅行是天狮集团送给员工的福利。这些员工在马德里、巴塞罗那和托雷多享受了完美的旅程，并观看了西班牙特色斗牛和弗拉明戈表演。” 但是，比去年春季的2000人大型旅游团更加著名的，是天狮集团在2015年的6000人法国游，全部员工在整个旅程中均居住在四星级和五星级酒店中，让外媒咋舌，感叹中国企业福利竟然这么新潮而丰厚。

与中国和印度经济的全胜发展不同，拉美企业对于员工的福利逊色不少，拉美老板多数会为员工提供医疗或休闲消费券福利，此外，在员工生日时，部分公司会送出红酒和鲜花。西班牙企业老板与拉美国家老板的相似之处在于，也会在节日为员工提供一些私人医疗福利和食物类礼品。而在西班牙的华人企业，在对员工的节日奖赏方面，与西班牙公司更为相似，多为食物类礼品。