西班牙人眼中的华人老板是怎么样的？ 没有节假日，疯狂工作

图：cobo calleja仓库区的华人店铺 西班牙人眼中的华人老板是怎么样的？

努力工作，为人和善，“灵活的”合同，让华人成为自主创业最多的外籍人士 欧浪网报道，在西班牙的所有外籍人士中，自主创业最多的就是华人。在西班牙所有26万自主创业的外籍人士中，华人占了18%。他们比罗马尼亚，英国，意大利和摩洛哥籍的移民更加注重自主创业。

西班牙人对这样的数字非常好奇，在西班牙的所有外籍移民中，中国排在第五位，在罗马尼亚，摩洛哥，英国和意大利的后面，在2015年6月的统计中，在西班牙的华人共有19万3690人，其中有4万7707人 自主创业的老板，也就是几乎四分之一的华人都是老板。

诚信基金会的发言人javier junquera在接受采访的时候说，主要有两个原因造成华人自主创业的人数远远高于其他国家：“第一，一般情况下，华人在语言方面都存在比较大的问题，导致他们很难从西班牙企业得到工作；第二，华人都非常喜欢创业，我们都希望能够成为老板。”。

华人的生活一直都是这样，由于语言的问题，我们生活在自己的社区，与外界社会鲜少有联系。所以很多华人都愿意选择自己比较熟悉的“中国城”成立自己的贸易机构，做老板。在西班牙，华人自主创业有很明显的指向和模式。华人专注于在一些社区开百元店，中餐厅和食品店，为社区的居民提供便捷的服务。

javier junquera说：“在几年前，华人终于走出了自己的圈子，开始在中国城以外的地方寻找自己的业务。如：酒吧，餐厅（不是中餐厅），理发店，按摩店等。到现在，这些企业已经形成了自己的规模。这种增长发生在整个欧洲经历经济危机的时候。华人企业家们发现，在经济危机期间，越来越多的移民离开这个国家，并且为华人带来了更多的工作机会。”。

随着越来越多的华人企业在在西班牙开辟更多的业务，他们发现自己的语言已经完全不够用，并且对当地的风俗习惯也缺乏深入的了解。因此，很多华人老板开始雇佣外籍的员工，这是一个非常正常的现象，但是西班牙人对这样的情景还是觉得有些吃惊。除了这些华人的小型企业开始雇佣西班牙员工之外。中国还是世界第二大经济体，越来越多的中国企业家开始投资西班牙，他们来到西班牙做进出口生意，同样雇佣西班牙员工。

《西班牙报》采访了9名西班牙员工，从他们那里了解了华人老板的基本特点： 1.

没有节假日，疯狂工作 不单单是华人的企业，也有一些其他移民的企业都需要大量的时间去工作。特别是在餐厅。受访者说华人餐厅一年365天都要开门，完全没有任何节假日。一名在巴塞罗那华人酒吧工作的西班牙人说，虽然老板给我的待遇比起其他地方要好一些，但是在这里我每天至少要工作10-12个小时，并且完全没有节假日，所以他们总是给你这么多钱，然后让你做尽可能多的工作。

而在tarragona的一家餐厅，中国老板给了一个更明确的条件：“没有任何休假或者节假日，一年365天都需要工作，最高工资900欧元。”，毫不掩饰的写出他们需要一个“工作狂”。

2.“灵活的”劳动法 这是cambrils的华人老板给他们的员工开出的条件，合同中增加了一个细节：“合同中每天的工作时间为4小时，但是实际上需要工作10小时”。虽然老板说：“不单单只是中国人这么干”。华人对西班牙的劳动法有一套自己的理解，他们“灵活的”运用一些劳动发的条例，但是很明显的是，这样的行为是违法的。

3.没有病假 一家cambrils餐厅的一名西班牙员工需要做手术，华人店主当时表示完全没有问题，但是当这名员工回来的时候，他已经被老板开除。这名前员工说：“这不是不守信用，也不是无知，而是这些华人从来不会生病。”。而一般情况下在一些比较大的企业，这样的“失误”基本上是不会存在的。