西班牙北部一华人仓库招募南美工人引麻烦

北部一华人仓库招募南美工人引麻烦 试工期辞遭南美工人亲友骚扰并索赔 欧浪网03月15日报道，从去年年初开始，华人商家招工难现象变得日益严重，一些华商不得不将招聘对象放在了其他种族移民或当地工人身上。然而，由于外籍工人用工标准与华工不一、工作习惯也不一样，导致在这种情况下，工人与雇主之间的矛盾激升。近日，本报获悉：北部一华人批发仓库因将一名试用期内的南美雇佣辞退，而遭到该南美雇工及其亲友的骚扰…… 据了解，这家华人批发仓库因为生意的需要，从于去年年底开始招聘工人，但由于一直无人应聘，因此最终于今年一月底只能招聘一名年逾四旬的南美女工从事算账、理货等工作。据知情人告诉记者：“实在招不到人，仓库每天的工作量又大，所以最后只能找一个南美女工来工作。当时公司跟她说好的是一个月的试工期，待试工期合格后，再上保险以及加工资。” 在试工期期间，华人批发仓库的负责人发现该女工不仅对仓库工作流程丝毫不熟悉，而且由于其高度近视、对电脑操作也知之甚少，有因此不仅不能胜任，反而会影响到他人的工作。无奈之下，在试工一个月后，仓库负责人决定辞退该南美女工。

然而让所有人意向不到的是：在辞退该南美女工之后，反而引发了更大的矛盾。据知情人告诉记者：“当时辞退该女工的时候，她就和老板吵的不可开交，询问老板为什么要辞退她，并说她在试工期间并没有过错，老板就不该辞退她……” 由于双方就工作等问题各持己见，最终该仓库老板为了息事宁人，支付给对方一个月的全额工资，希望对方不要再为此时纠缠下去。但第二天一大早，这名南美女工居然带着家人、亲戚、朋友一起上门闹事，闹事的理由让仓库老板及工人都哭笑不得。

据知情人告诉记者：“她说她在这里找工作，最后没有什么过错，老板辞退了她，她现在没有工作，要么让老板给她重新找一份工作，要么让老板赔偿她的误工费等等……”看到对方如此无赖，甚至纠集亲友堵门闹事，该仓库老板只能一边叮嘱员工将这帮南美人拦在仓库门外，一边拨打报警电话。

警方来到现场之后，询问了双方的矛盾原因，并查看了仓库老板提供的工资、保险单据。在了解了具体原因之后，警方要求南美女工及其亲友立刻离场，不得影响该华人仓库的正常营业。但由于该女工的两名亲戚情绪激动，最终警方不得不将对方及仓库老板一起带回警局进行调查。

采访最后，知情者这样告诉记者：“现在真的好工人难请，一些华人仓库、公司不得不请南美人、西班牙人做工。但很大程度上我们的工作理念、习惯跟他们完全不一样，雇工者稍微一不小心就会惹上麻烦，有可能的还会遭受经济损失。” 推 荐阅读 西班牙科尔多瓦成为以中国游客为首的新兴热门目的地 欧浪网推广 欧浪网公众微信 【新朋友】 点击标题下面蓝色字“ 欧浪网 ”关注。

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