西班牙劳工合同将大改革 41种改为4种

欧浪网09月01日报道，埃菲新闻社8月30日马德里讯 西班牙政府劳工部长法提码•班尼斯（Fátima Báñez）女士说，将大规模改革西班牙的劳工合约模式，把现存的四十一种工作合约精简到只剩四种，即只保留无期限、季节性、岗位接替、实习和学徒工四种工作合约。法提码•班尼斯今日在议会上，就新劳工制度实行一年多来取得的效果向国会做总结汇报时，宣布了这个重大的工作合同模式改革措施。法提码•班尼斯称工作合同改革方案基本拟就，之后会最终提交到议会开启讨论并通过。

西班牙劳动制度尤其是工作合约模式上，一直被批评为规章繁杂、僵直和缺乏灵活性，被认为只提高就业的障碍，企业方以及专家们一直建议政府实行合同模式必须深刻简化甚至实行单一性工作合约方式，以符合经济危机下提高就业振兴投资和劳动市场的需要。全国企业会得知工作合同从41种减少到4种，认为这是西班牙劳动制度改革的重大步伐，将大大提高西班牙的竞争力。两大工会则持反对意见，宣称劳工的基本权利受到不断剥夺和压制。

法提码•班尼斯在汇报里还提及政府劳工部门实行一年多的反击黑工行动所取得的成果，劳工部长说，通过去年4月份开始的打击黑市劳工行动，带来支出节省31.60亿欧元，与前一年的反击行动相比，被揭发和查处的黑工行为增加146%，并查处65000个欺诈性社保行为，多数是假装有就业继而骗取社保系统的失业金。

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