【欧浪网】优步等平台的配送人员归类方式在西班牙遭遇监管障碍

西班牙政府已敲定迄今为止欧洲最严格的外卖业务监管改革计划，优步(Uber Technologies Inc., UBER)和其他数字平台试图避免将合同工重新归类为雇员的努力因此遇挫。

西班牙政府周三晚间表示，已经与工会和企业组织达成了一项协议，将对通过优食(Uber Eats)、亚马逊公司(Amazon.com Inc., AMZN)支持的Deliveroo等数字平台打工的外卖工作人员的就业条件进行监管。新规将要求企业与这类工作人员签订合同，并披露平台影响其工作条件的算法的细节。

上述新提议标志着这些数字平台试图影响欧洲零工经济立法的努力遇挫。这些公司此前希望在西班牙达成一项与在意大利达成的协议类似的安排。根据在意大利达成的协议，这些平台向外卖工作人员提供最低的工资标准和其他一些福利，但不必将这些合同工重新归类为雇员。

这些建议可能会成为一个先例，欧盟委员会已警告说，除非数字平台与其合同工协商，否则，将于今年年底前推进这方面的立法。

巴塞罗那的一名Deliveroo骑手。新规生效的日期还未确定。

优步、Deliveroo以及西班牙Glovo和Stuart等本地初创外卖平台现在将不得不考虑是否需要调整业务模式。虽然还没有确定新规生效的日期，但西班牙政府表示，平台将有三个月的时间来调整业务模式。

一个可能的解决方案是采用欧洲主要送餐平台Just Eat Takeaway.com (TKWY.AE)的模式，该平台使用第三方员工，但也与数量不多的餐厅签订了协议，由该平台处理这些餐厅的物流配送工作。

优步和Deliveroo周四批评拟议中的改革忽视了许多配送员的意愿，这两家公司称这些配送员更愿意以个体承包商的身份工作。但这两家公司没有表示是否打算对自己的业务进行调整。

优步的一名发言人表示：“在优步，我们完全致力于提高工作标准，为独立员工提供更多福利，同时保留灵活性和控制权。我们希望与西班牙的所有相关方合作，改善独立性的工作，而不是取消。” 据估计，目前西班牙有三万名配送员与食品外卖平台合作，他们通常为多家公司服务。最近几周，一些支持个体承包商身份的骑手协会组织了抗议活动，反对上述拟议中的改革，不过，另一些工人团体批评这些改革仅局限于配送行业。

Deliveroo的一名发言人说：“我们将继续与西班牙政府接触，寻求向前推进的其他办法。我们呼吁政府听取骑手的意见，而且亟需重新考量。” （华尔街日报） 推荐阅读 【欧浪网】几个华人家庭强占他人土地用来种菜 被西媒大幅报道 【欧浪网】韩国为疫苗接种者发双语证明 【欧浪网】西班牙犯罪率下降19.4% 针对华人社区犯罪未减少