西班牙大型连锁超市员工平均年薪有两万欧元

西班牙大型连锁超市员工平均年薪有两万欧元 欧浪网11月05日报道, 你知道西班牙大型连锁超市员工年平均收入是多少吗？根据西班牙infoempresa.com网站的调查，西班牙大型连锁超市员工平均工资每年大约是两万欧元，而且一般来讲，超市中能够的到永久合同和长期合同的女性员工比男性员工多。infoempresa。com网站在这次研究中分析了西班牙的16家大型连锁超市，虽然统计结果是超市员工的平均工资为2万欧元，但是这个数字包括了超市管理人员以及高层人员的工资，并不是指单一的超市销售员工资。

最重要的是，这次调查统计的结果并不代表一般在超市负责收款的员工，不是每个超市普通员工的基本工资。也就是说，这次调查并没有考虑到超市内部员工职位的差异会导致他们的收入差异也非常大。例如，超市经理和一般的售货员之间每年的薪水完全不在一个等级上，没有办法比较。而且本次的调查只考虑了超市的正式职工，而不是合同工人。例如像临时合同的工人，在某些情况下在超市员工中占有非常大的比例。

但是单纯从这次调查研究的数据来看，西班牙哪些大型连锁超市的薪水要高一些呢？排在第一的就是condis（平均年薪3万1451欧元）、miquel alimentación（平均年薪2万4773欧元）和mercadona（平均年薪2万4122欧元），这三家超市是目前在西班牙为员工支付薪水最高的大型连锁超市。排在它们后面的是consum超市（平均年薪2万2887欧元）和华人众所周知的dia超市（平均年薪2万1421欧元）。

在这次被调查的16家大型连锁超市中，只有这5家超市员工每年的平均工资超过2万欧元。剩下hipercor超市、lidl超市以及caprabo员工平均年薪在中等水平，介于1.7万至1.9万之间。而这16家大型连锁超市中员工平均年薪最低的是：supercor、家乐福和sabeco，员工平均年薪介于1.1万欧元至1.6万欧元之间。

根据该项研究的报告，aces公司、anged公司和asedas公司在2014年的营业额都超过了5000万欧元。同样infoempresa.com在进行这项调查时，同样要求被调查的员工在一般情况下都需要有永久合同。在这样的前提条件下，研究者发现，mercadona、家乐福和dia超市的员工全部都是长期工。在这里同样要强调，这项调查并没有考虑到这些员工在超市从事的职业类型和行政级别。而froiz超市中有20%的员工都是临时合同，其次是supersol和miquel alimentacion，这两家超市中也有16%的员工是临时合同。

而在另一方面，所有这些被调查的大型连锁超市中，67%的员工为女性，特别是alimerka公司中82%的员工为女性，其次是sabeco超市（78%），caprabo超市（75%）以及consum超市（73%）。

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