欧浪新闻 · 2015/10/13 · 欧浪集团
西班牙个体户业主签名请愿要求降低老板社保
西班牙个体户业主签名请愿要求降低老板社保 欧浪网10月13日报道, 认为老板社保负担过重和不公正的西班牙
西班牙个体户业主签名请愿要求降低老板社保 欧浪网10月13日报道, 认为老板社保负担过重和不公正的西班牙专业个体业主(autónomo)再也不愿沉默下去,一个为全国三百多万个体户业主请命的平台,正在全国征集签名,要求改革西班牙的个体业主社保缴纳法,让全国316万个体户减轻负担,拒绝“一刀切”式的每月260欧元月交模式,而应是依据个体户的作业、规模和收入来分等,因一个每月收入5万和收入800欧元的个体户,老板社保一概缴纳为260欧元是不公正的,更不与其他欧洲国家看齐。这一平台目前已经征集11万签名,正准备上书中央财政部,要求财政部修改当前的个体业主社保法。该平台列举一些欧洲国家的个体业主社保缴纳模式,突显西班牙的不公: 法国:可谓是欧洲个体业主的最爱,在这个国家的自雇式老板的社保缴纳,更不会如西班牙一样一刀切,而是分行业、营业额和收益,来运用不同的缴纳额度,而最有利的是,业主第一年无须缴纳一欧元老板社保,而且,照样有医保,退休金等福利。英国,也非常优待个体模式老板,最高缴纳每月58欧元,少则13欧元。无季度iva申报,而是全年作业申报,这一模式让业主减少不少负担。意大利,依据作业所得利润取值,最高为20%。葡萄牙,从年度作业收入里取值,无固定月缴和季度iva,而为全年收入申报,比率为24.5%。德国,收入最少,缴纳越少,比如若月入达1700欧元,社保金为140欧元。
以上的例子,均不同于西班牙的一刀切做法,即无论收入高低和规模大小,一律每月260欧元。
西班牙模式则是,不由分说式的260欧元。“不管你做什么行业,收入多还是少,一概每月260欧元。”组织了本次抗议的业主代表阿菲列多•佩雷斯指出。不过佩雷斯也同时承认,西班牙有专门面向特定群体的老板社保优惠措施。这些优惠指的是:一为第一次当业主的30岁以下创业人士,或最近五年的社保状况属非业主型的新创业人士,可享受“50欧元包月法”优惠,具体为,在创业前半年,老板社保月缴减免80%,后半年则是50%,次后半年为30%;二为男30岁、女35岁以下创业者,在创业初期的头30个月,老板社保减免30%。
这就存在两个可选可能,哪个更加优惠?佩雷斯说,前一个是头30个月缴纳4500欧元,后一个是则是5500欧元。“除非有人很乐意多交1000欧元,我觉得没这样的傻子,包月法更加优惠。”他又指出,更让人关注的是,若以自雇体成为公司模式老板,他所缴纳的老板社保又高于一个普通专业个体户,不管他有没有雇员,一律为315欧元。
这一请愿平台,如果要实现梦想,恐怕也须明年后才会有得到答案,因就在年底就要大选和可能的政府更更替,平台的理想主张是个体业主每月只缴社保50欧元左右,这一理想太高,可能难以实现,但以作业和收入分等,或者会被当局考虑。
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