在西班牙店里面来了劳工检查，我该怎么办？

店里面来了劳工检查，我该怎么办？

如果一个劳工检查员到您的店里面进行检查，您知道应该做些什么吗？那么怎样做才是正确的，可以让您顺利通过检查呢？相信这是很多开店的客户都最关注的问题，下面诚信法税顾问公司就简单说明。

首先需要配合检察员递交所申请的材料。

劳工检查员可以在不事先通知的情况下随时到您的店里面检查。通常检察员都会出示证件，并要求您配合其工作，此时一定要态度良好的配合好检察员的工作： - 允许其进入到您的店里，并配合其进行工作区域的审核。检查员还有可能会要求进入到仓库等地方。

- 检查员可以询问或者要求店里的所有工作人员出示身份证件， 以确认所有的工作人员都在上保险或者有正式的工作许可。

- 另外，检察员还会要求出示“劳工检查用书”（ LIBRO DEVISITAS ），用来记录完成的检查内容。如果没有这本书，将面临 60 欧到 625 欧元的罚款。

在检查当时，不一定要出示所有检察员要求查看的文件，因为有可能接待的只是员工，并不知道所要求的文件在哪里，在这种情况下，员工应当向检察员解释自己不清楚或者是文件在律师楼保管等。通常检察员会开局一个补材料通知，要求在通知规定的日期和时间递交材料到劳工部。

当然有一些文件是必须在检查当场配合递交给检查员的，比如劳工风险预防合同，如果没有配合出示，可能会面临罚款。

另外您需要预先做好以下几点来避免在劳工检查中被罚款。

- 工人在工作之前需要通知律师楼上保险，制作合同，并让工人签字。只有保险上起来，工人才可以开始工作。

- 工人上保险的时间，需要和实际工作的时间相符合。如果是全天工作，就需要上全保，如果每天只工作 4 个小时，那么只要上半保就可以了。

- 试工期的工人也是需要上保险的。劳工法规定的每个工种都有自己的试工期期限，所以试工期的工人必须上保险。