在西班牙请病假一定要注意！

西班牙的社会保险机制十分完整，无论是因工伤还是因为其他健康原因暂时无法上班（西班牙语叫 INCAPACIDADTEMPORAL ，简称 IT ），无论是工人还是老板，社保局或 MUTUA （与社保局合作的保险机构）都会给予相应的补贴。然而享受补贴的同时工人和其雇主需要履行哪些义务呢？

工人：在 3 个工作日内向雇主提交医生开的病假单（ PARTE DE BAJA ），每周定期去医院复诊，并在医生开出销假单（ PARTEDE ALTA ）后 24 小时内交给雇主并开始恢复工作。

雇主：在收到病假单和销假单的同时就该及时发送给律师楼，让其通报给社保局并修改该员工相应的薪资信息。

根据皇家法令 625/2014 规定，如果雇佣双方没有履行以上义务，社保部门有权直接停止发放相应补贴。而法律也规定工人如果不按时递交相关材料，公司可以给该员工记过；而雇主如果不按规定递交材料，则有可能会被处以罚款。

愿广大侨胞积极了解西班牙法律，并按照法律规定执行，以免给自己造成不必要的麻烦甚至是经济损失。

诚信法税顾问公司在此祝大家工作顺利。

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