巴塞一华人面包店主接手店面惹上官司

巴塞一华人面包店主接手店面惹上官司 律师楼提醒：接手店面时前人工情况要结算清楚 欧浪网11月18日（记者/徐凯）报道, 随着经济危机末期的到来，越来越多的华人开始继续寻找商机，盘下店面从事各种行业发展。然而，在此过程中，由于很多华人在对西班牙法律认知上的缺失，最终导致惹上无妄官司。近期，侨居在巴塞罗那近郊附近的一家面包店店主，被自己店内的两名南美籍工人通过CCOO工会告上法庭，有可能面临着巨额的罚款。

据悉，侨居在巴塞罗那近郊的华人刘某（化名）去年十月份从一家老外店主手中盘下一家面包店经营，由于初涉这一行业，刘某在听从原西班牙店主的建议之后，不仅将店面接手经营，而且还将一直在店内工作的两名南美女工继续留下来为自己工作。让刘某没有想到的是：正是因为自己的忽视，没有将这两名女工与之前原店主的薪水、保险等一系列关系结算清楚，最终被两名女工双双通过CCOO工会告上法庭。

据知情人告诉记者：“这两个女工从刘某接手面包店之后，一直在面包店内做工，其中有一个女工在去年通过别处办理了扎根工作申请并换下来居留，保险一直是在别处缴纳，估计当时与原西班牙店主讲好了，面包店里工作的同时，原店主会给其一定的保险补贴。但是一直到原店主转让，这笔保险补贴一直都没有支付。” 在此情况下，刘某接手面包店并同时接手了两名员工帮助其经营，但对于原店主与工人之间的薪水、保险等关系，却一概不知情。

到了今年八月份，该这名一直没有领导保险补贴的女工向刘某提出辞职请求，要求刘某结清其工资并同时结算她在面包店期间的保险补贴，但这一请求遭到了新店主刘某的拒绝。

据知情人告诉记者：“八月份辞职的时候，这名南美女员工拿出一张单据，要求刘某结清最后一个月的工资加上面包店去欠她的保险补贴总计四千多欧元，当时刘某结算他的工资之后，就认为保险补贴不是他应该支付的，而是前店主应该支付的，所以拒绝支付给对方这笔近三千多欧元的费用，导致了矛盾产生，这名女工多次找到刘某理论，而刘某则把责任往前店主身上推，让女工去找前店主结算这笔费用。” 在此情况之下，双方各执一词互不相让，与刘某产生矛盾的女工多次上门与之争执，刘某均不予理睬，甚至将其逐出店门。另一名南美女工看到这一情况，开始也是相互安慰，希望双方能够协商解决，但随后的矛盾扩大化，使得这一女工也与刘某产生了矛盾。

据知情人告诉记者：“可能是有一次刘某与欠保险补贴的这名女工发生争吵时，另外一名南美女工在旁边劝架，刘某口不择言地说了一句辱骂南美人的话，这名劝架的南美女工听到之后马上不吭声了，等刘某进到店里之后，两名南美女工在店门外嘀嘀咕咕商量了好半天，结果第二天劝架的这名南美女工也向刘某提出辞职请求，并拿出一张她未签字的工资单和一张加班未支付加班费的加班工资单，要求刘某一并支付。” 面对第二名女工拿出的这两张单据，店主刘某发现这两张单据也是在其接手店面之前，前西班牙店主与之签订的，因此也拒绝支付这两笔费用。如此情况之下，两名南美女工同时与刘某发生争执，声称“刘某是现在的店主，就应该支付面包店所欠下的她们的工资和保险补贴。”而虽然刘某始终将责任往前西班牙店主身上推，但是对方却坚持“无法联系到前店主，她们只能认店不认人。” 一方坚持要求新店主支付她们被欠下的各种欠款，一方则坚持这些费用与其无关并拒不支付，在此情况下，两名女工在九月中旬的最后一次争执后放下狠话，要求与店主刘某“对簿公堂”。对此，新店主刘某坚信自己“即便是上了公堂，也不可能会败诉”，对于对方的警告嗤之以鼻，甚至未放在心上。

时至今年的十月初，两名CCOO工会的工作人员来到刘某的面包店与刘某就此时进行了了解，并希望刘某能够通过CCOO工会的协商，支付一定的费用给对方以将此时解决掉。然而，面对CCOO工会工作人员的协调，刘某依然坚持己见，坚称“对于不是自己产生的费用，拒不付账”。对此，虽然CCOO工会警告刘某因此会惹上官司，但刘某却依然不以为然，甚至愿意和对方“对簿公堂”。

十月中旬，两名南美女工将面包店店主刘某告上法庭，一并呈上了保险补贴欠款、加班工资欠款和一张未签字的工资单欠款。法院在审核这些材料时，发现这些材料虽然不是刘某签字，但是均有印有该面包店的店名盖章，因此马上对现店主刘某寄发了法院通知。

据知情人告诉记者：“刘某第一次法庭调查，提出了自己去年接手这家店面，但这些欠款均是原店主所签字的单据，希望法院能够采纳并调查，同时也希望法院能够传唤原店主来承担此事件中的责任。但是现在又出现一个棘手的问题，在刘某去年十月至今年八月接受店面经营期间，其中的一名南美女工一直在其面包店打工，但是保险却未在该面包店上保，所以刘某同样面临着雇工异地保险的责任。” 这一突发情况的发生，让刘某意想不到，马上委托律师楼为其处理这一官司，但是在了解到详情之后，律师楼工作人员也表示非常棘手。据刘某律师楼工作人员告诉记者：“我们也提出请求要求法院传唤原店主结清工人欠款，毕竟这些费用经手人不是刘某。但是这个女工在刘某接手后上班期间，一直是异地保险的这一情况，法院进行了调查，现在反而这个事情非常难处理，很可能会给刘某带来一笔不小的罚款。所以针对这一事情，我们很多华人接手店面之后，只重视店面的转让材料，却未重视原店面雇工的材料，尤其像刘某这样接手店面同时接手工人的情况，应该是在接手经营的同时将原工人的薪水单据、保险单据结清后，再重新Alta起来，但他却没有重视起来，所以现在造成了这种局面。而且，在工资结账方面，很多中国老板往往忽视了工资单工人签字这一环，这有可能也会给自己造成很大的麻烦。” 据悉，截止到记者发稿为止，当事人刘某已经通过律师楼向法院提交了应诉材料，但其律师楼透露：即便对于南美女工状告刘某的一事有胜诉的可能，但刘某面临着异地保险的责罚，这也将是一笔不小的数字。

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