西班牙工人保险最新优惠

在西班牙遭受经济危机的第5个年头，为了提高西班牙的就业率，西班牙国家公告于2014年2月28日颁布了皇家法令REAL DECRETO-LEY 3/2013。该法令规定新聘请一个工人每月只需100欧元的固定工人保险优惠政策。此优惠仅针对使用长期合同雇工的老板或者公司。

需要注意的是，这项新措施的执行并不等于老板雇佣一个工人的社会保险费用就是固定的100欧元/月。因为工人的保险其实包括很多项目，而这项优惠仅仅限于养老和病假这两项保险所对应的金额（这两项保险占总保险比例的80%左右）。举个例子，马德里餐饮行业的帮工全保的税前工资为1172.5欧元，在实施这个优惠政策以前，老板如果新请一个员工需要为他每月缴纳439.69欧元的工人保险费，而通过这项优惠聘请的全保工人的社会保险费每月却仅仅只有207.87欧元。在半保的情况下，工人保险的金额则自动减半。

从2014年2月25日开始，到2014年12月31日止，任何规模的老板或公司，只要在不辞退老工人的情况下长期雇佣新的工人，不管其年龄大小，都可以在未来的24个月内享受此次工人保险的优惠，但是本项优惠政策也规定享受该福利的公司需要在3年内必须保证不辞退这个工人，如果违反这个规定，那么老板必须要补交之前24个月所享受到的优惠。但是经营不善，宣布破产而被迫客观地辞退工人这些情况除外。此外，不仅仅是雇佣新工人的老板可以享受这个优惠，把短期合同转成长期合同的老板也有可以享受这个福利。