西班牙老板保险优惠政策的变化

最近，我们接到一些关于老板保险的电话咨询。主要是对老板保险优惠政策的改动，想进一步地了解。并且，也提到了关于家庭合作性质的老板保险。当然也有问到，为什么有的人初次开店就有优惠,而有的人就没有优惠？

就大家的这些疑问，我们针对老板保险优惠政策说明一下。在2013年9月27日社保局对于老板保险及家庭合作性的老板保险的优惠做了调整。首先，我们来介绍一下针对普通老板保险的优惠。按照现行的规定，凡是年龄小于30岁的男性和小于35岁的女性，并且是第一次开店或者是之前开过店，但在此前的5年之内没有ALTA过老板保险的人，在ALTA老板保险以后，就会有6个月80%及6个月50%和18个月30%的优惠，一共是30个月（之前的老板保险是36个月50%的优惠）。第二，关于家庭合作老板保险的优惠。除应该满足上述年龄条件外，针对合作老板保险的优惠是18个月50%的优惠（之前的优惠是6个月80%，6个月50%和24个月30%，共36个月）。根据社会局出台的新政策，凡是在2013年9月27日之前ALTA的老板居留都按照老规定进行执行，而在此日期之后ALTA的则按新规定操作。

另外，目前有一项规定是针对所有年龄段的优惠，也就是说该项优惠没有年龄限制。如果是初次开店，而在开店时直接ALTA老板保险的人，保险局也能给6个月80%及6个月50%和18个月30%的优惠，一共是30个月的优惠，但是要求初次ALTA前该老板名下不能有工人。应此本人并没有老板居留、家庭居留或长期居留，不能 ALTA 老板保险，此时只能雇佣工人在店里工作（老板如果没有ALTA老板居留是不可以在店里工作的）。当获得老板居留或上述居留后，就应及时ALTA老板保险。但遗憾的是这种情况下并没有优惠，虽然他符合了老板保险的优惠政策。这是这次社保局调整之后才有的一项规定。这也是为什么有的人初次开店却没有优惠的原因。

当然，具体问题要具体分析，并不是千篇一律的。如果大家还有疑问，请及时和我们事务所联系，我们会为您做详细的解答。

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